笃行致远：冯家塔矿业公司以文化“软实力”筑牢发展“硬支撑”

企业文化是企业的灵魂，更是推动企业高质量发展的不竭动力。在陕投集团“以义取利，镕基铸范”企业文化观的引领下，冯家塔矿业公司系统构建并深耕以“笃·行”为核心的企业文化理念体系，以文化铸魂育人、凝心聚力，推动企业文化从理念构建向实践落地层层递进，为企业稳健发展筑牢思想根基、凝聚奋进合力。

立足文化培育，公司从中华优秀传统文化中汲取智慧养分，围绕“务实、担当、奋进、争先”精神内核，结合煤炭行业特质与企业发展实际，系统提炼形成“笃·行”文化理念体系，先后荣获中国文化管理协会“党建+企业文化管理五星单位”“新时代企业文化建设五星单位”及“陕投集团企业文化建设先进单位”等称号。为推动文化理念内化于心、外化于行，公司编印图文并茂的《笃·行文化手册》，职工人手一册，并通过专题培训、交流研讨等形式，引导职工深刻理解文化内涵，夯实落地基础。

厚植文化认同，公司创新载体搭建多元实践平台，推动“笃·行”文化融入日常。通过举办企业文化展演，鼓励职工以自创情景剧、朗诵等形式，演绎安全生产、岗位奉献故事；常态化开展趣味运动会、篮球赛等文体活动，以及读书分享会、亲情嘱安座谈会，锤炼团队精神、凝聚集体共识。同时，依托春送关怀、夏送清凉等“四季关怀”及职工子女假期关爱、退休职工座谈等举措，传递组织温度，增强职工归属感。

深耕落地实践，公司彰显文化实效，坚持“文化建设最终目的在于践行”。制定实施《企业文化理念宣贯工作实施方案》，明确责任分工与考核机制；开展主题知识竞赛，营造“比学赶超”氛围；规范企业视觉识别系统，提升品牌形象；依托道德讲堂、志愿服务等，将“笃·行”要求融入安全生产、精益管理，让“笃学实干、行稳致远”蔚然成风。

目前，“笃·行”文化已深度融入企业生产经营与职工日常，推动软实力持续提升。下一步，公司将持续深化文化建设，引导全员知行合一、聚力前行，为企业高质量发展提供坚实思想保障和精神动能。