赵石畔运营召开“智·和”企业文化推进会和专题宣贯会

近日，赵石畔运营召开“智·和”企业文化推进会和专题宣贯会，系统启动企业文化推广工作，进一步凝聚全员发展共识、筑牢企业精神根基。

“智·和”企业文化体系是赵石畔运营近几年发展精神内核的系统凝练，是全体员工在凝心聚力、实干担当的实践中积淀形成的宝贵精神财富。“智”聚焦智能化矿山建设，以科技创新、管理创新双轮驱动产业升级，彰显“智能、智思、智为”的实践导向；“和”传承中华优秀传统文化与陕投集团“以义取利、镕基铸范”基因，以“企和、业和、人和”为核心，实现企业与员工、社会、自然的和谐共生。该体系历经多轮调研论证与精心打磨，是集体智慧的结晶，更是企业支撑“十五五”战略落地、推动高质量发展的重要战略举措。

在“智・和”文化宣贯会上，特邀专家紧密围绕国家、国资委、集团多层级文化建设要求，系统解读“智・和”文化“一核五元N维”体系架构——以“智领未来、和合共生”为核心，涵盖企业使命、愿景及核心价值观，延伸形成九大专项理念，构建起从精神引领到行为规范的完整闭环。培训中，专家结合企业实际案例，生动诠释企业文化对行为习惯的塑造作用，详细解读“三智三和四责”行为公约及各层级行为准则，助力全员实现从“理论认知”到“实践践行”的深度转化。

会上，还进行了《“智・和”企业文化手册》颁授仪式，标志着该文化体系正式进入全面推广阶段。