麟北煤业：“学习强矿” 成为职工 掌上学习 “充电宝”
发布时间：2021-04-23
来源：麟北煤业
作者：王博秦
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“你今天的题都答完了吗？总积分获得多少了？”近日，微信登录“学习强矿”小程序开启掌上学习“充电”，成为麟北煤业公司日常班前会信息化培训的一个缩影。
为进一步拓展职工教育培训途径，全面提升人才培养质量，今年，麟北煤业公司充分利用“互联网+培训”网络信息化优势，开发引进了安全培训信息化云平平台——“学习强矿”小程序，创新学习培训考试管理模式，切实提升培训效率和效果。
麟北煤业公司“学习强矿”安全培训信息化平台建立了矿级、部室（区队）两级平台管理体系，设置学习平台、阅读学习、视频学习版块，171个岗位题库，涵盖煤矿各专业学习资料，可根据个人岗位匹配推送不同学考内容，让员工有针对性的掌握各类知识。并要求每位职工每年需完成“每日一题”360道，每周一课48次，考试任务12场次。为保证学习效果，还制定了《“学习强矿”安全培训信息化平台考核运行制度》，根据职工学习情况进行奖惩，进一步激发了大家的学习积极性和主动性。
“学习强矿”小程序的推广使用，使麟北煤业公司实现了职工“线上+线下”学习培训有机结合，做到了培训到位、考试测评全面、学习效果优秀的良好效果，为全面提升职工安全素养和企业安全发展提供了保障。
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