赵石畔煤电：持续巩固主题教育成果 坚持不懈推动发展

自10月11日赵石畔煤电公司党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育转入经常性教育安排部署会议后，公司党委始终牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持“当下改”和“长久立”相结合，在抓好问题整改的同时，及时总结经验，强化结果运用，进一步深化主题教育成效。

赵石畔煤电始终把“学思想”作为首要政治任务，持续深化领导干部带头学、全面覆盖互动学、辅导讲授专题学、党员干部自觉学，通过“第一议题”、党委中心组学习、党支部“三会一课”等形式，做到主题教育规定学习内容全覆盖、学习对象全覆盖。同时，发动广大党员干部充分运用“学习强国”平台开展自学、团员青年通过“青年大学习”网上主题团课平台开展专题理论学习，营造“比、学、赶、超”良好学习氛围。组织党员干部赴延安市志丹县开展“缅怀革命先烈 传承红色基因”主题红色研学，把理论学习与参观践学相结合，夯实和巩固主题教育理论学习成果。

“建议为单身员工创造联谊平台和机会”“建议公司增设停车位等公共福利设施”……职工和公司管理人员围坐一圈，职工说，领导听；职工问，领导答。简单的问题现场解决，现场解决不了的移交相应职能部门，督办并及时反馈。公司领导班子成员通过“四下基层”的工作方式，通过定期走基层、进现场，并结合职工反映的问题，将发现问题梳理成清单，制定具体举措，用心用力用情推动急难愁盼问题解决。现已与榆林市相关单位开展联谊活动，解决青年职工因工作繁忙，社交圈子小、“交友难”的问题；已新增公共停车泊位60多个，加快补齐停车位供给短板；成立暖心裁缝铺，为广大职工免费缝补服装，职工群众的获得感、幸福感不断增强。

赵石畔煤电以主题教育和干部作风能力提升年活动为契机，紧盯能力提升，强化锻炼培养，近日已累计开展2次干部管理能力提升专项培训，组织党员干部及家属开展家庭助廉活动，干部作风能力水平、干事创业精气神得到了明显提升，形成共谋高质量发展的作风生态。面对冬季用煤需求较大的现实，公司主要领导挂帅出征与供应部等相关人员四处奔波，全力落实长协煤履约和商洽来年长协煤，千方百计拓宽经济煤源，把保障机组“口粮”稳定的责任牢牢扛在肩上，全力做好能源保供工作。

下一步，赵石畔煤电将紧抓持续强化理论武装、聚焦问题整治整改、深度转化调研成果、巩固成果建章立制、持续深化作风能力建设、推动高质量发展等重点任务落实工作，把推进主题教育转入经常性教育和公司中心工作结合起来，全力以赴做好稳增长工作，确保完成全年目标任务。