【2021-2022最美员工】“实”字当头做君子 “干”字当先勇担当---金泰氯碱动力分厂副厂长 何旭东

何旭东，男，1978年9月出生，金泰氯碱动力分厂副厂长。

2005年他入职金泰氯碱，扎根陕北17年，先后在烧碱分厂、生产部、动力分厂担任操作工、专工、副厂长等职务，多次被评为公司安全先进个人、环保先进个人、优秀共产党员，优秀党务工作者等荣誉称号。他忠于职守、履职尽责，在每个岗位都认真扎实开展工作，出色的完成各阶段工作任务。

他发挥党建领航作用，通过统一思想实现凝心聚力。下大力气解决党建和中心工作两张皮现象，通过在支部设立党小组、规范党务工作流程，规范党员学习制度、培养后备力量等方面做了大量工作，使支部党务工作呈现勃勃生机。在他的带领下，支部党建工作有力促进了分厂生产工作，2021-2022年度被公司党委授予优秀党支部称号。

他忠诚企业，扎实做好各项基础管理工作。有针对性推行多种管理举措。2019年建立次日工作计划和缺陷登记消除制度。2020年推动实施异常事件报告书。2021年实施员工应知应会抽考制度。2022年初推行白班员工和倒班员工轮岗制度。

他认真细致，主动解决生产存在技术难题。带头解决生产问题。2018年解决了二线干燥机氧化铝粉化严重问题。2019年解决了一线化水混床中毒、反渗透压差升高问题。2021年解决了浓水深度处理装置pH波动较大长期频繁超标问题。先后实施完成污水处理修复改造、溴化锂机组修复改造、一二线冷冻串联改造等10多项技改项目。将“零排放”总排口打造为公司展示形象的一个宣传窗口。

他求真务实，全程参与浓水深度处理项目建设。全程参与浓水深度处理项目，认真总结运行中出现的问题，编写论文，参加行业交流，成为公司“零排放”项目的骨干人员，浓水深度处理项目通过中国石油和化学工业联合会科技成果鉴定，荣获集团公司科技成果一等奖。

他管理创新，率先在公司内推行大班制运行改革。响应公司号召，率先在动力分厂实施大班制运行改革。作为具体牵头负责人，做了很多扎实细致的工作。大力宣贯优化改革方案，扎实做好配套制度修订工作，稳步推进现场改革，成功完成分厂大班制改革，给公司推行大班运行改革提供经验。