商洛发电：精神文明建设点亮高质量发展之路

近日，商洛发电荣获陕西省国资委“文明单位标兵”称号，这是该公司继2018年获得商洛市“文明单位”之后收获的又一殊荣，标志着商洛发电精神文明建设工作取得新突破、再上新台阶。

近年来，商洛发电以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定“思想正、文化兴、发展快、企业和”总目标，引领干部职工积极践行社会主义核心价值观，以精神文明建设促进企业高质量发展。

强化党建引领，校准思想“导航仪”

建立“党建+文明创建”工作机制，紧盯“学、建、育”三个关键点，形成以党建带创建、创建促党建的良好局面。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，用主题教育凝心铸魂，引导广大干部职工心往一处想、劲往一处使，始终做到初心如磐、使命在肩。通过党委集中学、支部全覆盖学、个人自主化学，构建起党委、支部、个人三级联动的学习体系，促进全员主动“学起来”。牢牢抓住党支部建设这个关键,从党委带头、基层聚焦、全员参与三条实践路径，切实提升党支部的政治引领力、文明传播力、发展推动力三种能力，引领基层主动“靠上来”。构建从基层挖掘、部门重点培养、公司加大宣传的一体化工作模式，充分发挥模范带头作用，确保关键岗位“融进去”。

创新文化载体，培厚文明“营养土”

依托“文化墙+文化课+文明活动”三种载体，实现文明建设宣传、学习、实践三到位。打造图文宣传长廊、走廊文化，以文化墙传播新思想、引领新风尚。开设专题党课、道德讲堂、读书会等文化课，在听、思、悟中，传递道德正能量,践行社会主义核心价值观。选树“商电好人”“劳动模范”等先进榜样，宣传先进人物典型事迹，引导干部职工自觉做文明的传播者和道德的践行者。大力实施志愿服务活动，积极参与“商山洛水”乡村振兴公益支教项目，牵头创建松沟社区乡村振兴公益支教志愿服务基地，助力乡村振兴；开展“践行责任担当 传递人文关怀”理发、“文明交通 你我同行”等义务活动，全方位服务民众。

推动数字化改革，奏响发展“最强音”

始终坚持高端、智能、绿色的现代化发展方向，积极落实“数字陕投、智慧陕投”建设总要求，构建覆盖企业全层级、全业务、全过程的智慧管控平台，打造“智能、协同、融合、安全、柔性”的智慧电厂生态体系，促进公司生产经营效益不断提升。上半年，实现安全生产2556天，发电量较去年同期增加8.9%，营业收入较去年同期增加5.6%，经营业绩保持稳中有进的良好态势。商电云课堂、机器人巡检、无人机巡检、厂内光伏发电、2022年省级节水标杆企业……商洛发电数字化优势越来越显、绿色发展越来越好。

立足职工期盼，答好民生“幸福卷”

切实把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育及落实“三个年”活动中形成的学习、调研成果，转化为服务职工的实际成效，以良好的工作作风和务实的工作成效让职工深切体会到“幸福陕投”的温度及力度。坚持把“我为群众办实事”活动当成强化“为人民服务”宗旨意识的“实践田”，当成促进企业更好更快发展的“催化剂”，问需于民，问计于民，把准职工期待，破解发展难点，实现职工幸福与企业绿色发展同步推进。“难”上下功夫，联系优质学校，解决职工子女入学难题，让职工无后顾之忧；开通“通勤班车”，解决职工乘车难题，让职工出行便捷;鼓励职工献计献策，解决企业治理难题，让职工优势凸显。“暖”上做文章，廉洁提醒、护“苗”行动、夏季送“清凉”、“进驻式”健康体检、“花园式”工作环境、举办各类文体活动……服务群众已成为商洛发电发展建设体系里最闪亮的字眼！

精神文明建设是打开绿色发展的“金钥匙”，实现发展升级的“助推器”。接下来，商洛发电将继续加固“文明底盘”，配强“绿色引擎”，以饱满的状态抓安全，以奔跑的节奏抓生产，以实干的作风抓经营，努力答优高质量发展“赶考卷”。