主题教育 | 赵石畔煤电：聚焦“五个维度” 推动主题教育见行见效

主题教育开展以来，赵石畔煤电牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持问题导向、目标导向和效果导向相结合，精心部署、周密安排，以学增智提升实践能力，推动主题教育见行见效。

统筹部署有速度

主题教育启动以来，赵石畔煤电党委迅速行动，召开党委会、动员大会深入学习习近平总书记在中央主题教育工作会议上的重要讲话精神，以及中、省、省国资委和集团公司党委有关主题教育部署要求，紧扣目标任务对公司开展好主题教育进行全面部署；成立领导小组，配强专职工作人员，加强对主题教育的领导和日常督促指导。同时，结合工作实际，制定主题教育实施方案、理论学习计划、读书班计划、调研实施方案，明确重点工作路径措施，确保主题教育扎实开展、深入推进。

营造氛围有热度

公司充分发挥党建宣传阵地作用，制作主题教育专题展板，并利用LED电子屏、电梯广告机等载体对主题教育总要求、开展目的、重要意义等进行视频和图文宣传；为党员干部订购《人民日报》、《求是》等党报党刊，切实增强主题教育的知晓度和关注度。在官网和公众号开设专栏，定期推送理论学习素材和开展主题教育的最新信息，多层次、多角度宣传主题教育。截至目前，公司网站、微信公众号刊发主题教育相关资讯20余篇，制作党支部书记专题宣讲视频6个，群众新闻网、中国电力报等主流媒体相继刊登公司主题教育经验做法。

理论学习有深度

赵石畔煤电将全面系统学和突出重点学相结合，提早订购必读、选读学习材料共计120余册，制定专题学习研讨计划，要求党员领导干部结合企业高质量发展和岗位工作实际，自觉运用党的创新理论指导工作、解决问题。公司打造“线上、线下”两个阵地，线下组织领导班子集中研读、专题研讨、现场交流、先学一步学深一层，同时，丰富理论宣讲、“三会一课”、红色研学等学习载体；线上利用“学习强国”平台、主题教育官方微信公众号等强化理论学习，组织观看《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》导读系列讲座。截至目前，已举办为期一周的主题教育读书班、组织党委理论学习中心组学习研讨2次，专题研讨2次，党支部专题学习14次。

调查研究有准度

公司从事关企业长远发展的大事要事、制度贯彻执行中的堵点淤点、职工群众急难愁盼问题中梳理调研课题，确定塑造核心竞争力、幸福企业建设等9项调研方向，印发调研方案，细化量化调研清单和工作要求，根据领导干部分工，每人牵头一个课题开展调研，明确调研次数最低标准，落实领导干部后夜带班和风险点责任包联制度，压实调研任务。近期以来，公司开展专项调研4次，召开员工座谈会1次。目前，已经对职工意见建议进行了分类整理并逐个讨论研究解决方案，对自我检视的问题制定了整改整治方案，落实立行立改问题2个。

推动发展有力度

公司将理论学习、调查研究、推动工作贯通起来一体推进，干部职工把主题教育激发的昂扬斗志和热情干劲转化为担当作为的实际举措，高质量完成机组等级检修、保电保供等安全生产任务，电厂二期项目前期工作加快推进，煤矿项目持续掀起大干热潮，矿井全面进入二期施工阶段；针对性开展中层干部高效执行力与管理能力提升培训，举办职业技能竞赛，促进业务能力、技能水平提升；成立职工“悦”读分享协会，举办职工“迷你”马拉松，丰富职工业余文化生活、激发干事创业精神……一系列重点工作取得突破性进展和务实举措的落实，集中展现了主题教育推动发展的丰硕成果。

下一步，赵石畔煤电将紧紧围绕高质量发展这个首要任务，把理论学习成果转化为推进中心工作的具体行动和务实成效，以学增智提升敢为、善为、能为的实践能力，以推动企业高质量发展新成效检验主题教育成果。