秦创原发展公司 : “ 精准滴灌 ”助力小微科创企业解决实际问题

自6月以来，这样1对1、面对面的专场咨询活动已在秦创原发展公司举办4场，累计参与企业近30家，解决企业实际问题近100项。不同于传统式的集中培训，秦创原诊断咨询日通过科创企业与专业服务机构面对面沟通，直接针对实际问题给出建议，杜绝了“大水漫灌”的赋能模式，通过“滴灌”式的精准赋能，直面现实问题，真真正正为科创企业发展提供助力。

在10日的人力资源专场中，来自西安八阵图公司的人力行政专员田雨就带来了企业在人资方面遇到的具体问题。这家专注智能化雷达领域的科技型中小企业，在人资方面面临着核心技术人员流失、考核体系不健全、激励制度难以设定等问题。在详细了解企业情况后，专业人力资源咨询师结合企业发展，给出了针对性的具体建议。田雨表示，过去也参加过一些人资领域的集中培训，但培训中所讲的知识点往往很难与实际问题结合起来，1对1咨询是直接针对公司的具体问题给出建议，更利于实际应用，专业的人力资源咨询机构的建议也更具参考应用价值。

小微科创企业多以核心技术团队为主，缺乏专业领域的专职人员，而成本、渠道等方面的因素，也让科创企业经营发展的实际问题往往很难获得专业咨询机构的解答。针对这样的痛点，秦创原发展公司发挥“中小微科创企业代理人”作用，优选专业服务机构、集中采购咨询服务，通过“诊断咨询日”方式，将专业咨询服务与中小微企业链接起来，让专业机构的服务能力辐射到处于成长初期的科创企业。

在8日举行的法律事务专场中，一家新能源科创企业的合同纠纷问题就得到了律师的专业建议。“由于没有专门的法务人员，过去我们的合同都是按照甲方制式合同签订，但实际执行中交付、履行方面遇到了一些意见分歧，影响了公司正常回款”。这家科创企业负责人坦言，通过咨询，专业律师不仅给出了针对性的解决意见，还为决纠纷提供了方向，为企业今后的合同设计提供了建议，对于他们这样的科创企业帮助很大。

下一步，秦创原发展公司将继续以企业实际需求为导向，将秦创原诊断咨询日活动常态化，围绕人力资源、知识产权、资本服务、科技金融、法律事务、工商财税等六大领域，每周开展一期专题诊断咨询活动，真正将秦创原的资源链接、整合能力惠及中小微科创企业，做好企业成长道路上的陪伴者。