冯家塔运营公司：让“民生”跟着“民声”走

冯家塔运营公司着力推进党史学习教育常态化长效化，持续聚焦职工“急难愁盼”，统筹推进发展和民生，将惠民工作放在心上，抓在手上、落到实处，切实提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。

理顺民生“烦心事”。近年来，随着职工私家车拥有量不断增加，矿区停车压力逐渐增大，“有车无位，乱停乱靠”时有发生，矿区“停车难”成了困扰职工群众的烦心事，也是职代会上职工代表提出的“高频词”。为合理利用有限的空间，解决职工停车难的问题。今年以来，公司高度重视，多次研究讨论，通过对废旧厂房的改造，新增停车位140余个。“上班高峰期停车方便多了，公司的暖心举措真赞……”这项惠民工程的落地实施，得到了广大职工的关注和点赞。 

在破解职工停车难题方面，公司不断“出实招”，通过充分开发厂区边边角角、改造闲置厂房、重新划分车位线等方法最大限度提高空间利用率，先后共合理规划车位200余个，有效提升了厂区环境、极大地缓解了职工停车难问题。

民有所呼，必有所应，公司积极推动党史学习教育常态化长效化，聚焦职工“急难愁盼”，靶向“职代会提案”、“我为群众办实事”清单，累计受理职工关心关注的安全生产、经营管理、后勤保障等事项40余项，切实把“民生清单”变为“幸福账单”，不断增强职工满意度。

改善民生“操心事”。傍晚时分矿区篮球场正在上演一场别开生面的篮球赛，球场上奔跑、跳跃、呐喊……到处洋溢着欢乐的氛围。翻新后的篮球场，让篮球爱好者在场上游刃有余，接球、出手、入篮……等动作一气呵成。

篮球运动是深受广大干部职工喜爱的一项篮球运动，长期以来，受人流量大、使用时间长及风吹日晒等因素影响，场地不断出现地面起拱、积水、篮球架锈蚀、损坏等现象，给职工户外活动带来诸多不便。为更好为职工提供舒适、温馨的篮球运动场所，公司在征求职工意见的基础上，结合篮球场的实际情况，制定了篮球场翻新改造方案，铺设崭新的红绿硅PU地面，新建四周围栏，更新篮板等设施，经过8个工作日紧张有序的施工改造，原来破旧的篮球场焕然一新，为职工群众营造了更加舒适的业余文化生活氛围。

小民生折射大情怀，公司从与职工工作、生活息息相关的衣、食、住、行方面事务入手，积极推动“幸福陕投”工程落地落实，压茬推进20余项生产生活维修改造工程，如今职工餐厅明厨灶亮菜品多样、职工浴室方便舒适干净整洁、厂区道路平整有序，沿途树木郁郁葱葱……一件件民生事实让职工在点滴中感受企业的温暖，切实提升了职工幸福感。

办好民生“暖心事”。连日来，矿区医务室的“健康小屋”成了备受职工关注的新宠，“健康小屋”的核心设备是一台智能初筛机器人和一台智能体检一体机，可以为职工检测血压、血氧、尿酸等20余项基础生理体征和指标，使员工能随时享受到“快捷、方便、安全、免费”的健康管理服务。

“有了健康小屋不出矿区，就可以进行体检，随时可以了解自己的身体健康状况，还能远程连线专家咨询。”下班后，公司职工纷纷到“健康小屋”体验自主检测功能。

成立“健康小屋”是公司倡导“健康生活、快乐工作”理念的又一暖心举措。一直以来，公司坚持发展依靠职工、发展为了职工、发展成果与职工共享，积极发挥工会桥梁纽带作用，根据职工身心健康和劳动安全需要，安排职工体检，落实医疗互助保障，建立困难职工档案，采取多项措施推进职工暖心服务，切实增强职工安全感。积极发挥“志愿者之家”作用，扎实开展义务理发、厂区清扫、文明劝导、困难帮扶特色志愿活动，切实帮助职工群众解决身边实际困难。结合“春节、清明、端午、中秋、重阳”等节日特色，组织开展了“送慰问、送帮扶、送祝福、送清凉、送文化”的“五送”活动，通过新春送福、端午送平安等活动，崇尚了文明健康的节日氛围，把丰富多彩的文化娱乐活动渗透到区队、车间、班组，让员工在紧张的工作后得以放松，更加身心愉悦地投入到工作中去，极大地增强了公司的凝聚力。