深化机制改革、激发发展活力——集团公司举办中长期激励政策专题研讨班
发布时间：2021-04-25
来源：
作者：郭林 李录文
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4月20日-21日，集团公司在西安人民大厦举办国有企业中长期激励政策专题研讨班。集团总部相关部室，各子公司分管领导、人力资源部负责人及薪酬分配专员共120余人参加。集团公司副总经理龙兴元参加开班仪式并讲话。
为期一天半的培训研讨中，国际注册管理咨询师、君行咨询总经理康亚飞全面系统地讲解了中长期激励的内涵、主要政策、方法工具、实操要点等内容，并结合实践案例与参会人员进行了交流研讨。集团系统在中长期激励机制建设方面积极实践或探索的成长基金、电力运营、秦龙电力和金泰恒业四家企业分别作了经验交流。
会议要求，集团系统各企业要着眼大局大势，提高对中长期激励的认识，积极探索推进符合本企业实际的中长期激励机制，激发创新动力，释放创新活力，挖掘创新潜力，实现企业与员工的共赢。
通过本次专题研讨，各企业相关人员掌握了中长期激励政策和实施工具，进一步厘清了思路、凝聚了共识，为深入贯彻集团公司国企改革三年行动方案的任务要求、加快促进中长期激励的落地实施打下了良好的基础。
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