陕投集团党委召开全面从严治党暨2024年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作会议
1月21日,陕投集团党委在总部召开全面从严治党暨2024年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作会。省国资委党建处副处长田哲生到会指导。集团公司党委书记、董事长李元主持会议并作点评讲话。
会议传达学习了省国资委党委2024年度省属企业党委书记抓党建工作述职评议考核会议精神,华山创业等6户企业党委书记现场述职。其他企业党组织书记书面述职。
会议指出,过去一年,陕投集团系统各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神,深刻把握新形势下全面加强党建工作的新任务、新要求,认真履行管党治党政治责任,紧紧围绕“党建是第一要务、利润是第一目标、企业家团队是第一抓手”的价值导向,巩固拓展主题教育成果,高质量抓好党纪学习教育,持续深化“三个年”活动,扎实开展以案促改,有力促进党建与业务工作深度融合,集团系统各级党组织和广大党员干部理论学习更加自觉、“两个功能”有效发挥、干部队伍逐步优化、以案促改成效显著、管党治党全面从严、企业文化聚力重塑,为推进企业高质量发展提供了坚强政治和组织保证。
会议分析了党建工作中存在的问题。会议强调,要始终把讲政治摆在首位,做到笃信笃行、一以贯之,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂,健全“四个以学”长效机制,巩固拓展党纪学习教育成果,建立经常性与集中性相结合的纪律教育机制,推进党章党规党纪学习教育、警示教育常态化。要把巡视整改贯穿全年,做到真改实改、改出成效,结合实际制定问题清单、责任清单、整改清单“三个清单”,督促限时整改、按时交账、逐条销号。要聚焦中心服务大局,做到深度融合、互融互促,优化调整前置研究事项清单,扎实开展“分类指导、争先进位”三年行动,继续大力实施党支部标准化规范化建设,着力增强企业核心功能、提高核心竞争力。要加强干部队伍建设,做到选准育强、管严用好,继续推进干部队伍“789”计划,进一步树立重担当、重实干、重实绩的鲜明导向,推动实施劳动、人事、分配三项制度改革,健全符合人才成长规律和职业特点的评价体系和“多通道”晋升机制,以打造“三大集群”实现人力资源驱动行动,着力打造6个“1”人才集群优培工程,为企业高质量发展提供坚实的人才支撑。要推动全面从严治党,做到严字当头、一严到底,常态长效抓好作风建设,深化拓展“三个年”活动,持之以恒纠治“四风”问题,始终保持惩治腐败高压态势,坚决遏制企业领导人员特别是各级“一把手”违规违纪、谋私贪腐问题,切实做到管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时,积极营造风清气正心齐的干事创业环境。
会议以视频会的形式召开,集团公司党委班子成员、纪委委员,集团总部各部门负责人,以及各全资、控股子公司党组织书记、纪委书记在主会场参加了会议;各全资、控股子公司领导班子成员,相关部门负责人在各分会场参加了会议。