凉水井矿业公司：抓实“三举措” 立规明纪正风气

今年以来，凉水井矿业公司纪委抓实“三举措”，靶向纠治“四风”，有效推进作风建设常态化、长效化、制度化，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。

立足统筹联动“强监督”，同频共振聚合力。坚持“统筹+联动”，依托纪委委员、纪检委员、监督联系人建立“纪检+支部+部门”联合监督模式，加强对17个党支部的工作指导，实现系统内部信息、资源、力量整合，有效解决监督力量不足、监督质效不高等难题。积极推动党内监督与其他监督贯通融合，主动从党委督查事项、日常监督检查、基层调研问需中发掘背后的责任和作风问题，持续畅通党务、财务、企管等部门移交问题线索渠道，推动信息互通、成果共享。

立足纪法教育“淬初心”，防微杜渐树清风。“班前一分钟，规矩记心中”。从5G时代“用户思维”出发，创设“纪法小课堂”，把纪法教育融入日常、做在平常。通过《学习时评》进行理想信念教育，《一分钟纪律小课堂》进行纪法知识传播，《警廉清风》进行廉政警示教育，《话必关风》进行案例剖析，为党员干部利用碎片时间“掌上”学纪、“指尖”学纪提供丰富学习资源。同时，将日常监督发现问题、纪法活动开展指引菜单等内容纳入《党风廉政信息工作简报》，并结合抓重点工作落实、历次调研问需送教上门，主动服务基层支部，不断提升纪法教育实效。

立足问题整改“抓七寸”，长效护航促发展。牢固树立“全周期管理”工作理念，在以“零容忍”的态度正风肃纪反腐基础上，持续完善“以案促改”“以案为鉴”工作机制。先后制定《职工住房分配监督检查工作方案》《落实中央八项规定精神和“纠治”四风监督检查工作方案》，定期开展集中检查、重点抽查、明察暗访，明确要求从解决一个问题向解决一类问题延伸，持续释放从严监督、用心服务、保障执行信号，全力护航企业高质量发展。