秦龙电力“四清单”推动主题教育践行见效

         学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，秦龙电力党委始终紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，精心部署、扎实推进，将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，全方位部署，高质量推进，在主题教育中见行动、求实效，奋力书写高质量发展“新答卷”。

        学习清单，凝心聚魂。坚持将理论学习作为主题教育的重要任务并贯穿始终，着力做到“学”字当头。通过制定主题教育学习计划清单、读书班学习安排清单、党课计划清单等，扎实学习4本必读书目、4本选读书目及习近平总书记关于主题教育的重要论述指示精神及习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神。依托领导班子带头学、党委理论学习中心组示范学、“三会一课”推进学、党员干部自觉学、学习强国载体深入学、实践参观研讨学等多种形式，实现学习全覆盖，并督促广大干部、职工在干中学、在学中悟，用理论指导实践、用实践强化担当。截至目前，秦龙电力系统召开了主题教育专题党委会13次、“第一议题”学习13次、党委理论学习中心组学习29次，领导班子前往党建联系点讲党课32次。

       调研清单，靶向施策。立足于公司发展实际情况，紧紧围绕干部人才队伍、党建引领发展、国企改革、安全生产、综合能源等方面寻新策、求突破。领导班子坚持问题导向、目标导向、效果导向，充分运用实地观察法、访谈调查法、问卷调查法等方式，深入一线、深入职工开展调研，查现状、找问题、揪根源、提对策、重落实，形成了推动工作的强大动力。截至目前，秦龙电力党委完成调研课题12个，共发现问题数65个，提出解决措施数65个，已解决问题7个，有效转化制度办法11个，其余问题解决办法也在有条不紊的推进中。

       问题清单，精准发力。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，对检视整改、调查研究、征集意见过程中发现的问题清单进行动态管理，逐项制定具体整改措施，向自我革命发力。在落实方面，当下能改的问题做到立行立改，一时不能解决的问题限期整改，每月跟进，按照已经明确的“路线图”“时间表”，抓“点”连“线”铺“面”，一条一条推进落实，一项一项对账销号，确保落细落地落到实处，做好“后半篇”文章。

      干事清单，促进发展。坚持将主题教育与生产经营中心工作、党建工作、“三个年”活动等紧密结合，把握“高质量发展”首要任务。全面推进“党建+”工作，聚焦“党建+安全”“党建+文化”“党建+创新”等方面，将党建工作进一步融入公司生产经营工作中，引领基层党员聚焦重点工作，在生产经营工作中发挥更大作用，充分发挥党员的模范带头作用和支部的战斗堡垒作用；扎实推进智慧充换电及光储充一体化项目和延安2×350MW热电联产工程项目，在碳达峰碳中和目标下，不断提升科技创新水平，提高对公司系统提质增效、转型发展水平；将学习教育与干部作风提升相结合，制定多项干部培养措施、人才培养措施办法等，为打造高素质专业化干部人才队伍提供坚实的制度保障，着力激发干部职工队伍活力。 

      下一步，秦龙电力党委将继续统筹推进，持续在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取力量，同时将推动主题教育与开展全省“三个年”活动紧密结合起来，勇于解放思想、改革创新，凝心聚力推动公司高质量发展。