陕投集团举办年轻干部培训班

7月6日至7月8日，陕投集团举办年轻干部培训班，深入贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述，扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育，持续锻造高素质专业化年轻干部队伍。本次培训围绕树立和践行正确政绩观、合规经营与风险防控、管理技能提升、创新思维等内容，采取“专题授课+案例教学+分组研讨”相结合的方式开展。集团总部业务骨干、子公司中层正职130余名年轻干部参加培训。

陕投集团党委书记、董事长李元出席培训班总结分享会并讲话。集团党委副书记、职工董事、工会主席刘丽主持会议。

李元指出，年轻干部正处在成长“拔节孕穗期”，必须把政治建设摆在首位，持续强化理论武装，严格践行“两个一以贯之”，心怀“国之大者”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终同党中央保持高度一致。要锤炼过硬本领，紧扣集团“十五五”规划、产业布局与改革任务靶向学习，坚持多形式、多维度贯通学，坚持对标一流、拓宽格局争先学，依托集团“6个1”人才集群优培工程，主动到重大项目、艰苦一线墩苗历练，在知行合一中努力成长为懂经营、善管理、精专业、敢创新的复合型骨干，以过硬履职本领支撑集团长远高质量发展。

李元强调，年轻干部要直面改革发展难题，在攻坚克难中彰显担当作为。要扛起历史遗留问题攻坚责任，针对扭亏脱困、存量资产盘活等硬任务，以“三行动一建设”为牵引，深化“两稳两增一化解”专项行动，推动企业降本提质增效，不断增强集团核心竞争力。要高效落实“三个中心”建设，锚定利润、生产、安全效能核心定位，树牢“项目为王”理念，落实“四个一批”项目建设要求，加快“人工智能+”场景落地，完善PDCA管理闭环，持续向管理要效益。要守牢风险防控底线，树牢底线思维，常态化排查投资并购、融资担保等重点领域风险，统筹好发展与安全。要主动开拓科技红利，立足集团第一、第二、第三增长曲线，打造3+N科技IP产业集群，投身战新产业与科技创新，当好创新发展主力军。要永葆清廉本色，认清廉政风险形势，常怀敬畏之心，校正干事心态，在严以修身中守住纪律之戒。

李元强调，要深化企业文化认知认同，在同心奋进中汇聚发展之势。要深入践行集团“以义取利，镕基铸范”为思想内核的企业文化，立足主责主业打造项目、产业、企业家“三个集群”。要涵养优良工作作风，大力弘扬求真务实、守正创新的作风，坚决摒弃漂浮虚躁、推诿躺平等不良习气。要胸怀大局维护形象，树立“人人都是企业窗口”的意识，破除本位主义，强化跨板块协同配合，凝聚上下同心、同向发力的发展合力。要坚持夯实基础、吸纳高端，德才兼备、业绩为先，对标一流、塑造团队，严管厚爱、市场竞争的干部选拔任用原则，持续推行“789”计划，着力锻造忠诚干净担当的年轻干部队伍，努力做到不让老实人吃亏、不让有志者伤心、不让优秀的人埋没、不让年轻干部掉队，为企业持续健康发展提供坚实的干部人才支撑。

会上年轻干部、学员代表结合岗位分享了学习与成长感悟。参训学员表示，将以此次培训为新起点，牢固树立和践行正确政绩观，扎根基层、担当作为，以更加饱满的热情和务实的作风投身集团改革发展实践，为“再造产业新陕投”、打造一流国有资本投资公司贡献青春力量。