陕投康养： 以实干绘就新时代养老服务新图景

民生无小事，枝叶总关情。在陕投康养旗下白鹿溪谷国际颐养中心，一场温情满满的“爱在时光里”婚纱主题活动正在进行。镜头前，身着漂亮婚纱的奶奶们，在爷爷们的目光追随下缓步亮相，眼角眉梢都是岁月留下的温柔。这场暖心活动，是陕投康养树立和践行正确政绩观，把学习教育成果转化为干事创业实效的生动缩影。

深学铸魂，让理想信念落地生根。

陕投康养党委把学习教育作为重大政治任务来抓，紧扣主责主业，统筹部署推进，确保学习教育全覆盖无盲区。领导班子率先垂范，开展“第一议题”学习8次，中心组集中学习6次，研讨发言22人次。各党支部依托“三会一课”、主题党日常态化开展集中学习和警示教育，对照正反面典型案例自查自纠，做到学思用贯通、知信行统一。严格按照“三个对照”要求深挖短板弱项，建立问题清单、整改台账，闭环推进整治，当前整改完成率超80%——数据背后，体现了全体党员干部“树立和践行正确政绩观，全力托起长者幸福晚年”的坚定信念。

学用结合，让养老服务更有温度。

丰富精神文化供给，点亮银龄多彩生活。依托白鹿溪谷项目、新理城综合养老服务中心，创新开展了“蓝田荞麦岭”户外观光、“银龄智趣·趣玩激活”主题游戏体验、“踏青寻夏·与鹿同行”邻里徒步等适老文体活动40余场，打破养老空间局限，丰富长者精神文化生活。优化日常起居保障，解决长者急难愁盼。完成颐养中心餐厅适老化改造升级，新增营养配餐窗口，推出按需点餐、软食定制等个性化供餐服务，收获长者一致好评。开展“亮身份、践初心、强担当、促发展”党员创先争优活动，党员一线日均服务时长提升15%，累计妥善解决长者生活照料、慢病护理、日常帮扶等问题28项，减少家属办事跑腿频次30%，用实在行动把惠老、暖老、安老落到实处。

以赛促练，让专业素养赋能发展。

坚持技能练兵比武，积极选派一线护理骨干参加陕西省职业技能大赛西安市选拔赛，斩获养老护理赛项三等奖。以5・12国际护士节为契机，精心举办“提质护老·暖心同行”护理技能竞赛，7支代表队围绕团队风采展示、心肺复苏、移位转运3个项目同台竞技，以赛促学、以赛促练，营造比学赶超、深耕业务的浓厚氛围。坚持全员培训赋能，围绕养老服务全场景需求，常态化开展职工礼仪、交通安全、防跌倒健康防护、新媒体运营技能及AI工具应用等专题培训，实现一线服务人员全覆盖。

笃行实干，让发展动能持续迸发

作为陕投集团落地西安市城区首个医养结合重点项目，公司全力推进西安新城民康医院建设运营筹备工作。上半年，成功取得《医疗机构执业许可证》，签订房屋租赁协议，统筹落地后勤与医疗供应链，完成130份医院全序列岗位说明书编制，完成全院医疗设备台账框架搭建，开业筹备工作正在紧锣密鼓推进中。项目建成投用后，将构建起独具特色的“康养+医养”一体化服务模式。旗下白鹿溪谷国际颐养中心、新理城综合养老服务中心始终坚持“营销驱动、服务提质、成本严控”三轮驱动，在入住率提升、业态优化、口碑沉淀、品牌赋能等方面均取得阶段性亮眼成效，为公司持续深耕养老产业、擦亮国企品牌形象积蓄了强劲动能。

下一步，陕投康养将牢固树立和践行正确政绩观，持续升级养老服务品质、丰富养老服务场景，探索“医康养”产业融合发展新模式，用心绘就新时代养老服务新图景，在服务集团大局、保障民生福祉中展现国企价值、创造务实政绩。