从“反向探亲”到“幸福扎根”：冯家塔矿业幸福矿山建设的温情实践

在企业深化改革创新的浪潮中，冯家塔矿业公司悄然构建起一套有温度的 "三位一体" 幸福矿山体系：用 "反向探亲" 卸下职工家庭的牵挂，以 "亲情助安" 筑牢安全生产的情感堤坝，借 "幸福矿山" 建设实现家与企的共生共荣。

这个夏天，一系列浸润人心的创新实践，让短暂的探亲团聚沉淀为长久的幸福扎根，让冰冷的安全规程生长出温暖的家企共治，让企业的点滴关怀化作强劲的发展动能，勾勒出现代矿山企业人文关怀的鲜活图景。​

“反向探亲”解忧：从“千里奔赴”到“此处安心”

当 "反向探亲" 遇上 "爱心托管"，会碰撞出怎样的温情？今年暑期，冯家塔矿业公司 "安心一夏 快乐成长" 首期职工子女兴趣班开课，50 多个 "小候鸟" 在矿区度过了安全充实的假期。这种 "单位帮带娃" 的模式，不仅解了职工的燃眉之急，更让 "家门口" 的托管班成为幸福的落脚点。​

"孩子有人管，下井都踏实！" 开班仪式上，看着孩子们很快融入集体，职工家属们的感慨道出了心声。针对暑期职工子女 "看护难"，公司把托管班设在矿区内，盘活职工之家、阅览室等场地，配齐学习娱乐设施。职工餐厅特意丰富菜品，满足家属口味；家属们还能跟着学习矿区安全知识。"孩子在这儿玩得开心，我们干活更有劲！" 这种“以小家稳大家，以幸福促发展”的良性循环，正是 "人文幸福" 矿山的生动注脚。​

"接下来还要搞 ' 暖心家访 '，拍 ' 全家福 '，晚上加映电影，再添些游乐设施，让家属们白天放心托管，晚上尽兴休闲。" 工会副主席王林果说，要让每个来矿的家庭都能找到 "家" 的感觉。

“亲情助安”实践：从“班前叮嘱”到“井口守望”

迎峰度夏电煤保供正酣时，冯家塔矿业的井口多了些特殊的身影。公司创新推出的 "亲情助安・暖安工程"，让暑期探亲的家属们成了安全生产的 "编外监督员"，织就一张 "家庭—企业 —社会" 联动的安全网。​

6 月 27 日的掘进一队班前会上，一位职工家属握紧丈夫的手："下井一定要注意安全，家里人都等着你平安回家。" 这句朴实的叮嘱，成了当天最动人的瞬间。作为 "安全生产月" 的特别活动，公司以亲情纽带强化安全责任，为电煤保供凝聚家庭力量，家属们先和职工一起看事故警示片，再走上台分享心里话："安全是咱家最大的幸福，你平安回来，才能给更多人家送光送热。"​

当升井的矿工升井时，等候在井口信息站的家属们立刻递上平安福。一句句“规范操作、注意安全”的暖心叮嘱，化作保供路上的坚实守护。据介绍，这项创新举措，正是公司 "五位一体" 安全管理体系的重要实践成果 —— 上半年实现安全生产 "零事故"，顺利达成 "双过半" 目标，"亲情护安全、安全保供应" 的良性循环已然形成。​

"幸福矿山" 延伸：从 "服务职工" 到 "赋能家庭"​

在冯家塔矿业，"职工所盼就是企业所办" 不是一句口号。公司将 "幸福矿山" 建设拆解成一项项具体行动，用 "清单式管理" 把 "我为职工办实事" 落到实处。​

春送关怀、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖的 "四季恒温" 体系，累计为 22 名职工子女发放 2.2 万元助学金，给14个困难家庭送去2.3万元慰问金。健康保障更是细致入微：全员互助保险全年理赔 2.4 万元，分会主席组成的 "知心团队" 随时提供心理疏导，患病职工王某收到的 10 万余元爱心捐款，让整个矿区都感受到家的温暖力量。​

公司还着力打造“家企连心桥”工程，生日时的一碗长寿面，疗休养时的一次全家游，让企业关怀像藤蔓般延伸到每个职工家庭。如今在冯家塔矿业，"诉求有人听、困难有人帮、成长有人扶" 的氛围日渐浓厚。​

一场反向探亲，承载的是企业对职工的担当；一次亲情助安，凝聚的是家庭与企业的合力；一项幸福工程，照亮的是矿山未来的模样。冯家塔矿业正以家的温度凝聚人心，以爱的深度推动发展，让幸福之花在这片黑色沃土上静静绽放。