金泰化学：严把纪律“三道关” 筑牢廉洁“防火墙”

为持续深化党员干部作风建设，金泰化学以 “三化” 建设年行动为抓手，聚焦重点领域、关键岗位，开展违规吃喝整治、津补贴自查自纠、应急报警系统检查三项工作，提升监督质效，筑牢全员拒腐防线。​

严吃喝 积极开展集中整治

坚持“严”字当头，敢于动真碰硬。积极贯彻落实各项安排部署，召开违规收送礼品礼金及违规吃喝专题警示教育会，剖析典型案例利益输送问题，明确整治重点，强化党员干部纪律规矩意识。组织党员及中层以上干部观看警示教育片，通报典型案例，形成震慑。同时开展 “明察暗访”，督促接待部门自查，抽检食堂包间使用及就餐情况，从严查处违规吃喝问题，杜绝 “舌尖上的腐败”，营造风清气正氛围。​

查补贴 坚决杜绝违规操作

常态化开展重点岗位廉政谈话，解读违规收送礼金和发放津补贴政策，明确纪律红线与违规界定。全面自查夜班补助、通讯补助等各类补贴发放情况，从源头防范违规行为，维护企业和员工权益。组织重点部门员工开展警示教育，通过警示教育片、案例剖析等形式，强化廉洁从业意识，为企业发展提供纪律保障。​

抓作风 聚焦应急报警举措

以安全生产月为契机，立足监督职责，检查生产现场员工定位仪应急报警系统。通过询问流程、模拟报警，测试系统响应、信息报送及应急处置能力，要求主管部门提高站位、坚守安全底线，整改问题，完善系统运行，建立快速响应机制，推进作风建设，压实 “一岗双责” 安全责任。