金泰氯碱职工进修培训中心助力人才队伍建设
发布时间：2021-07-23
来源：金泰氯碱
作者：李辽东
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近期，金泰氯碱职工进修培训中心首批学员顺利完成两年课程学习，综合成绩合格率达到90％，课程过关率均达到95%以上，为企业发展提供了坚强人才保障。
为落实公司发展战略目标需要，金泰氯碱于2019年8月成立职工进修培训中心，搭建职工学习成长专业化平台，助力打造“三个人才梯队”，着力培养一批服务企业发展、综合素质过硬的职工队伍。
成立以来，培训中心在摸索实践中，逐步完善教学机制，科学优化课程设置，丰富教学形式内容，形成了一套完整的教、学、评培训体制。课程设置方面，着力制定科学的教学课程，从巩固公共基础到细化专业提升，循序渐进扎实学员理论知识基础。培训过程管理方面，加强培训考勤管理、严肃考试纪律管理、实时检测培训效果。培训方式方面，改变“师讲生学”传统教学模式，将部分课程教学模式改为在榆林学院机房授课、实物教学或者生产现场教学，进一步提升培训学习成效。同时，积极落实集团公司关于推行职业经理人的部署要求，组织金泰氯碱和神木电石各级管理干部参加榆林市第二期职业经理人资质认证培训，目前共有82人取得初级职业经理人资质评价证书。
下一步，职工进修培训中心将通过开设高级管理人员研讨班、中级管理人员进修班、初级管理人员培训班，聚力提高各级管理人员工作方法、效率及管理水平，为公司打造一支高质量的人才队伍。
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